Senior Manager Stadsbeheer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Senior Manager Stadsbeheer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Optreedt als bestuurlijk aanspreekpunt voor een deel van Stadsbeheer en adviseert wethouders, directie en andere bestuurlijke gremia
• Zorgt voor heldere, goed onderbouwde adviezen en bestuurlijke stukken, ook bij politiek gevoelige dossiers
• Verbetert de kwaliteit, voorspelbaarheid en tijdigheid van memo’s, college- en raadsvoorstellen, nota’s en voortgangsrapportages
• Versterkt collega’s in het leveren van bestuurlijk kwalitatief sterke stukken en vermindert daarmee herstelwerk
• Geeft leiding aan één of mogelijk twee teams binnen Stadsbeheer, waaronder het team Strategisch beleid en programmering
• Stuurt team- en assetmanagers aan en begeleidt hen in hun werkzaamheden
• Voert regie op de verdere professionalisering van assetmanagement
• Bevordert de samenwerking tussen de assetmanagers en stimuleert een integrale, toekomstgerichte aanpak van de openbare ruimte
• Neemt een deel van de dagelijkse aansturing, bestuurlijke vertegenwoordiging en interne afstemming over van het huidige afdelingshoofd
• Brengt structuur aan, stelt prioriteiten en helpt besluiten voorbereiden en uitvoeren

Je draagt zo bij aan betere bestuurlijke samenwerking, professionele ambtelijke processen en een lagere werkdruk voor het huidige afdelingshoofd.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Manager Stadsbeheer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende binnen een overheidsorganisatie, met verantwoordelijkheid voor minimaal één team
• Je hebt bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring met politiek gevoelige dossiers en het adviseren en schakelen met bestuurders, zoals wethouders, portefeuillehouders en directie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van team- en werkprocessen en het professionaliseren van een afdeling
• Je hebt ervaring met het verbeteren van de kwaliteit, voorspelbaarheid en tijdigheid van bestuurlijke stukken en besluitvormingsprocessen
• Je beschikt over ervaring met assetmanagement en het bevorderen van samenwerking en integraliteit
• Je bent bestuurlijk sensitief, verbindend en besluitvaardig
• Je kunt helder adviseren, verwachtingen goed managen en op tijd escaleren
• Je bent een stevige sparringpartner die structuur aanbrengt, prioriteiten stelt en mensen meeneemt in verandering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.