Adviseur Erfgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De huidige erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie analyseert
• Relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en toekomstige erfgoedopgaven in kaart brengt
• Adviseert over de positionering, prioritering en organisatorische inbedding van erfgoed binnen gemeentelijke processen
• Strategische adviezen, beleidsdocumenten, visies en bestuurlijke stukken opstelt
• Werkzaamheden begeleidt die voortvloeien uit de regeling Erfgoed en Overheid
• De doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard beleidsmatig begeleidt
• Adviseert over vraagstukken op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie, archeologie en monumentenzorg
• Interne en externe stakeholders verbindt en contacten onderhoudt met regionale en landelijke erfgoedpartners
• Bestuur, management en medewerkers ondersteunt bij complexe erfgoedvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming
• Kansen, risico’s en ontwikkelingen binnen het erfgoeddomein signaleert en vertaalt naar concrete beleids- en uitvoeringsadviezen

Je maakt erfgoed inzichtelijk en helpt het duurzaam te verankeren in gemeentelijke processen en toekomstige beleidskeuzes.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior adviseur, beleidsadviseur, interim-manager, programmamanager of in een vergelijkbare functie
• Je hebt ervaring met cultuur-, erfgoed- of cultuurhistorische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota’s, visiedocumenten, bestuurlijke adviezen of implementatieplannen
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van cultuur- en erfgoedbeleid binnen gemeenten
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties
• Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatorische en beleidsmatige verandertrajecten binnen het culturele domein
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, culturele instellingen en erfgoedpartners
• Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor 10 uur per week gedurende de volledige opdracht van 12 maanden
• Je bent analytisch, kritisch, verbindend en overtuigend, en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.