Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten coördineert en doorontwikkelt
• De Westlandse uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt in regionale beleidsteams en bijdraagt aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie
• Landelijke en regionale beleidsontwikkelingen vertaalt naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen voor de uitvoering
• Werkprocessen op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten ontwikkelt, verbetert en innoveert
• Uitvoerende medewerkers adviseert over de toepassing van werkprocessen
• Rapportages en verantwoordingsdocumenten opstelt, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC
• Werkzaamheden uitvoert die horen bij het accounthouderschap voor WNT-web

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC)
• Je hebt ervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of uitvoeringsprocessen
• Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met leerplicht en het doorstroompunt
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of onderwijs
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen
• Je hebt bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering
• Je bent communicatief vaardig, verbindend en samenwerkingsgericht
• Je bent resultaatgericht, vakinhoudelijk deskundig en omgevings- en bestuurlijk sensitief

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.