Senior Contractmanager Jeugd

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Senior Contractmanager Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Analyseert bestaande contracten, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s bij geselecteerde aanbieders
• Ontwikkelt concrete voorstellen om bestaande contracten en de kwaliteit en doelmatigheid van het gecontracteerde aanbod te verbeteren
• Adviseert over contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkooptrajecten, met aandacht voor regionale beleidsdoelen en het minimaliseren van maatwerk
• Maakt de kwaliteit, resultaten en ontwikkelmogelijkheden van het aanbod binnen de Jeugdwet inzichtelijk
• Bereidt contractgesprekken en verbeteracties met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers voor en ondersteunt bij de uitvoering ervan
• Ontwikkelt een overdraagbare werkwijze en praktische formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en rapportage
• Draagt kennis en werkwijzen over aan de betrokken medewerkers

Met je analyses en adviezen help je gemeenten onderbouwde keuzes te maken over een passend en kwalitatief aanbod voor inwoners.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Contractmanager Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager Jeugd
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Jeugdwet, opgedaan in je werkervaring
• Je hebt een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het Sociaal Domein
• Je hebt een afgeronde opleiding, training of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar gewerkt met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel
• Je bent analytisch sterk, hebt financieel inzicht en werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent communicatief vaardig en weet met sensitiviteit en humor verbinding te maken met verschillende gesprekspartners
• Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief, en draagt actief verbeteringen aan

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.