Projectmanager Asielopvang

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Asielopvang. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Coördineert het kernteam en zorgt voor samenhang tussen de fysieke realisatie, maatschappelijke inbedding en bestuurlijke besluitvorming
• Maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst
• Begeleidt samen met de adviseur ruimtelijke ordening het ruimtelijk proces van het COA
• Onderhandelt met het Rijk en het COA over financiële haalbaarheid en kostenverhaal
• Werkt met de omgevingsmanager en gemeentelijke adviseurs aan een plan van aanpak en financieel haalbare businesscase voor het ontwikkelcentrum
• Adviseert over de samenwerking en gezamenlijke voorzieningen voor asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionaal ambtelijk overleg en ondersteunt de voorbereiding en opvolging van bestuurlijk overleg
• Adviseert de wethouder, stelt collegeadviezen en raadsvoorstellen op en bewaakt de kwaliteit en planning van de besluitvorming
• Verbindt belangen, zorgen en ideeën van inwoners en maatschappelijke organisaties aan de verdere planvorming en uitvoering
• Denkt mee over de borging van de projectrol en de ontwikkelde voorzieningen binnen de organisatie

Je bewaakt de voortgang, financiën en samenhang en werkt daarbij nauw samen met gemeentelijke adviseurs, het COA en maatschappelijke partners.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Asielopvang je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in het ruimtelijk domein
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen, of met complexe en maatschappelijk gevoelige projecten
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in samenwerking met het COA of een andere organisatie die werkt aan vluchtelingenopvang
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderhandelingen met overheidspartners over afspraken en financiën
• Je hebt ervaring met de realisatie van opvanglocaties, maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een maatschappelijke opgave
• Je hebt ervaring met het opzetten van samenwerking met maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe projecten
• Je hebt ervaring met het opstellen van businesscases of financiële onderbouwingen voor maatschappelijke voorzieningen
• Je hebt ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals collegeadviezen en raadsvoorstellen
• Je bent bestuurlijk en maatschappelijk sensitief, verbindend en tactvol en kunt goed luisteren en samenwerken
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent besluitvaardig en resultaatgericht
• Je kunt projectmatig sturen, plannen en organiseren en weet verantwoordelijkheden effectief te verdelen
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid regelmatig op locatie aanwezig te zijn

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.