Projectmanager Huisvesting

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Regie voert op complexe huisvestingsvraagstukken voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers
• De ontwikkeling, voorbereiding, realisatie en ingebruikname van nieuwe opvanglocaties begeleidt
• Bestuurlijke ambities en beleidsmatige uitgangspunten vertaalt naar concrete, uitvoerbare plannen
• Voortgang, planning, budgetten, risico’s en onderlinge afhankelijkheden van huisvestingstrajecten bewaakt
• Management en bestuur adviseert en bestuurlijke besluitvorming voorbereidt en begeleidt
• Samenwerking coördineert tussen interne afdelingen, vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties en uitvoerende partijen
• Als aanspreekpunt optreedt voor bestaande opvanglocaties en afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie coördineert
• Vastgoed- en contractvraagstukken begeleidt, waaronder locatiekeuzes, aanpassingen, contractering en aanbesteding
• Knelpunten en risico’s signaleert en betrokken partijen verbindt om tot passende oplossingen en draagvlak te komen
• Werkprocessen, rollen en verantwoordelijkheden helpt verbeteren en de huisvestingsopgave binnen de organisatie structureel borgt

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en houdt overzicht in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en/of vastgoedbeheer
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding, projectregie en/of procescoördinatie in een bestuurlijk complexe omgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of een direct vergelijkbare richting
• Je hebt aantoonbare ervaring met project- en procesregie bij complexe maatschappelijke huisvestingsopgaven, waaronder locatieontwikkeling en realisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders of vergelijkbare maatschappelijke doelgroepen
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen binnen een publieke organisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement, contractering, aanbesteding en/of leveranciersmanagement
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling en het coördineren van beheer- en onderhoudsvraagstukken
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten, verbeteren en borgen van werkprocessen en samenwerking bij complexe huisvestings- en/of vastgoedopgaven
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt schakelen tussen bestuur, management, interne teams en externe partners
• Je bent daadkrachtig, verbindend en organisatiesensitief en weet overzicht te houden en partijen mee te nemen in verandering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.