Projectleider Asiellocatie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Asiellocatie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwerpt en begeleidt een zorgvuldig en transparant proces voor de zoektocht naar een nieuwe locatie voor een COA-opvanglocatie
• Vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een concrete procesaanpak, fasering en planning
• Stelt een plan van aanpak op en bereidt de bestuurlijke opdracht voor
• Ontwikkelt en voert een passende participatieaanpak uit voor inwoners, omwonenden, stakeholders en gemeenteraad
• Organiseert de interne afstemming en samenwerking en regisseert de werkzaamheden van de interne projectgroep
• Bereidt bestuurlijke afstemming en besluitvorming voor
• Signaleert en adresseert bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico’s
• Stelt adviezen, voorstellen en documenten op ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming
• Onderbouwt en documenteert gemaakte keuzes en het doorlopen proces zorgvuldig
• Informeert de opdrachtgever over de voortgang, relevante ontwikkelingen, risico’s en benodigde keuzes
• Werkt toe naar een concreet en onderbouwd locatievoorstel, een afsprakenkader in de vorm van een bestuursovereenkomst en een overdraagbaar projectdossier

Je voert zelfstandig de procesregie binnen de bestuurlijke kaders en stemt je aanpak af met de ambtelijk opdrachtgever.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Asiellocatie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met participatie, stakeholdermanagement en het betrekken van inwoners en/of gemeenteraad
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden daarvan
• Je hebt ervaring met complexe projecten of opgaven waarin verschillende belangen samenkomen
• Je hebt ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen
• Je hebt bij voorkeur ervaring met asiel- en opvangvraagstukken, huisvesting of ruimtelijke en locatiegerichte vraagstukken
• Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en verbindend
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt goed omgaan met weerstand en tegengestelde belangen
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en neemt een proactieve houding aan

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.