Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een verbindende Interim Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Richting geeft aan de doorontwikkeling van de organisatie en de bedrijfsvoering toekomstbestendig maakt
• De dagelijkse aansturing verzorgt van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening en de teammanagers hierin verbindt
• De interne beheersing versterkt en werkt aan een solide financiële huishouding en risicobeheersing
• De huidige positie van het domein in beeld brengt en adviseert over de strategische doorontwikkeling
• Strategische doelen vertaalt naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor optimale ondersteuning van bestuur, organisatie en inwoners
• Deelneemt aan het directieoverleg, managementoverleg en concernbrede besluitvorming
• Organisatiebrede veranderopgaven aanstuurt en eigenaarschap en samenwerking stimuleert
• Bestuur, directie en management adviseert over strategische organisatievraagstukken

Je brengt rust en koers, geeft vertrouwen en duidelijke kaders en hebt oog voor medewerkers en het concernperspectief.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Interim Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Public Management, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren en doorontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van organisatiebrede veranderopgaven
• Je hebt ervaring met het verbeteren van de financiële huishouding, de planning-en-controlcyclus, interne beheersing en risicomanagement binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met de strategische doorontwikkeling van bedrijfsvoering, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitair of P&O
• Je hebt ervaring met complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten waarbij meerdere teams of organisatieonderdelen betrokken zijn
• Je beschikt over ervaring met het adviseren van college, directie, management en bestuur over strategische vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent verbindend en mensgericht, toont leiderschap en weet medewerkers te vertrouwen, enthousiasmeren en samen te brengen
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, strategisch sterk en resultaatgericht en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.