HR Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggevenden en management adviseert over personele vraagstukken binnen de P&C-cyclus
• Een inhoudelijke bijdrage levert aan P&C-producten, zoals personeelsrapportages, begrotingen, bestuursrapportages en jaarrekeningen
• Knelpunten, risico’s en kansen rond personele ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete adviezen
• HR-data analyseert en interpreteert en vertaalt naar stuurinformatie voor management en directie
• Adviseert over de toepassing van de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
• Adviseert over inhuur, aanbestedingen, de Wet DBA en de rechtspositie van politieke ambtsdragers
• Leidinggevenden ondersteunt bij complexe personele dossiers
• Bijdraagt aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van HR-beleid en HR-processen
• Samenwerkt met HR-collega’s, management en andere interne stakeholders

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over minimaal hbo-niveau en een opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of Arbeidsrecht
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met advisering over aanbestedingen en inhuurvraagstukken, de rechtspositie van politieke ambtsdragers en het analyseren van HR-data en opstellen van managementinformatie
• Je hebt ervaring met het opstellen van P-rapportages en P-paragrafen voor P&C-producten, zoals begrotingen en jaarrekeningen
• Je bent analytisch, proactief en adviesvaardig
• Je bent een sterke samenwerker en kunt goed schakelen met leidinggevenden, management en verschillende interne stakeholders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.