Kwartiermaker Ruimte

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het programma Ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk inricht en leidt
• Ambtelijk opdrachtgeverschap voert voor woonprojecten en het college adviseert over wonen
• Het managementteam adviseert over de ontwikkeling en inrichting van de rol van programmamanager
• De werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving (ORO) evalueert en verbetert
• Verbeteringen in werkprocessen vertaalt naar concrete aanpassingen en begeleidt bij de implementatie
• De manager ondersteunt bij procesregie, werkorganisatie en werkafspraken
• Medewerkers en teams zorgvuldig meeneemt in veranderingen en daarbij organisatie- en bestuurlijke belangen meeweegt

Je weet verbeteringen om te zetten in werkbare resultaten en adviseert het college en management actief en stevig.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 9 jaar in een leidende rol bij gemeentelijke organisaties
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 9 jaar met het ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 9 jaar op het gebied van ruimtelijke ordening, ruimtelijke projectontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving en/of duurzaamheid
• Je hebt bij meer dan vier organisaties telkens langer dan zes maanden gewerkt
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het operationeel, tactisch en strategisch adviseren van management over organisatievraagstukken, of je bent minimaal 1 jaar lid geweest van een managementteam op concernniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren van wethouders over hun portefeuilleverantwoordelijkheid
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van adviseurs, beleidsmedewerkers of projectleiders
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers van een buitendienst, toezichthouders of handhavers
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als werkprocesontwikkelaar, communicatieprofessional of teamcoach
• Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Je bent veranderkundig sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en durft besluiten te nemen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.