Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Samen met de teamleider leidinggeeft aan circa 55 professionals en eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling stimuleert
• Verantwoordelijkheid neemt voor de personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling
• Prioriteiten stelt, de kwaliteit en voortgang bewaakt en stuurt op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen
• De samenwerking binnen het team, met de organisatie en met externe partners bevordert
• De huidige inrichting, aansturing en werkwijze van het team kritisch beoordeelt en samen met de teamleider en domeindirecteur verbeteringen voorstelt en realiseert
• Bijdraagt aan integraal en opgavengericht werken, een effectieve matrixstructuur en een toekomstbestendige teamorganisatie
• De bedrijfsvoering helpt professionaliseren en de realisatiekracht van visie naar uitvoering versterkt
• Als strategisch sparringpartner optreedt voor professionals, directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken
• Waar nodig als ambtelijk opdrachtgever voor projecten fungeert

Je verbindt strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan belangrijke opgaven zoals de woningbouw, de centrumvisie en de versterking van de lokale economie.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams en het begeleiden van organisatieontwikkeling
• Je hebt ervaring binnen de publieke sector met ruimtelijke en economische vraagstukken, complexe projecten of programma’s
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
• Je hebt ervaring met personele aansturing, bedrijfsvoering en het stellen van prioriteiten in een complexe organisatie
• Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner voor professionals, directie, bestuur en externe partners
• Je bent organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk sensitief en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering
• Je bent analytisch, resultaatgericht en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken
• Je kunt samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling stimuleren en mensen meenemen in verandering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.