Recruiter

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Medior Recruiter. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het recruitmentproces coördineert voor vacatures binnen het sociaal domein
• Samenwerkt met de senior recruiter, projectleider Sociaal Domein en P&O-professionals in een projectgroep
• Creatieve en effectieve manieren inzet om geschikte kandidaten te vinden
• Pakkende vacatureteksten schrijft en bijdraagt aan arbeidsmarktcommunicatie
• Interne stakeholders, zoals hiring managers, adviseert over recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen
• Het werkgeversmerk versterkt en interne contacten actief onderhoudt
• Mogelijkheden op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie verkent en benut

Je bent een verbindende sparringpartner die de ontwikkelingen en functieprofielen binnen het sociaal domein goed begrijpt.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Medior Recruiter je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld met jeugdzorg
• Je hebt ervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen en kunt de resultaten daarvan toelichten
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en adviesvaardig
• Je bent een proactieve netwerker en verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en samenwerkt

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.