Teammanager Facilitaire Zaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een daadkrachtige Teammanager Facilitaire Zaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal leidinggeeft aan het team Facilitaire Zaken
• De continuïteit van de dagelijkse facilitaire dienstverlening waarborgt
• Verantwoordelijkheid neemt voor personele aangelegenheden, capaciteitsverdeling, verzuimbegeleiding en de inhoudelijke resultaten van het team
• De samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het team versterkt
• Medewerkers ondersteunt bij het professionaliseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden
• Prioriteiten stelt en focus aanbrengt binnen het team
• Het afdelingshoofd adviseert over capaciteitsvraagstukken, risico’s en ontwikkelopgaven
• De voortgang van de werkzaamheden bewaakt, met bijzondere aandacht voor wettelijke verplichtingen op het gebied van Arbo, veiligheid en installaties

Je brengt structuur en stimuleert eigenaarschap, met oog voor zowel een duurzame teaminrichting als de continuïteit van de dienstverlening.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Facilitaire Zaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het direct leidinggeven aan een team Facilitaire Zaken
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met professionalisering en organisatieverandering vanuit een leidinggevende rol
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je beschikt over een opleiding in facilitair management en/of een opleiding of training in verandermanagement
• Je kunt een concrete, samenhangende en uitvoerbare aanpak formuleren voor het optimaliseren van processen, het afbakenen van taken en het organiseren van eigenaarschap
• Je bent verbindend, daadkrachtig en in staat snel overzicht te creëren in een complexe omgeving
• Je bent beschikbaar vanaf 1 januari 2027 of zoveel eerder als mogelijk, voor 36 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.