Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp / Kwartiermaker Ambulant. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan de gemeentelijke voorbereiding en implementatie van nieuwe regionale afspraken over jeugdhulp
• De gemeente vertegenwoordigt in regionale werkgroepen en overlegstructuren
• Bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming voorbereidt
• Beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management met elkaar verbindt
• Implementatie- en veranderplannen opstelt en uitvoert
• Risico’s signaleert, analyseert en beheerst
• De voortgang, kwaliteit en resultaten bewaakt
• Het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie inricht en positioneert
• Werkprocessen en de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het team ontwikkelt
• Adviseert over organisatieontwikkeling en de doorontwikkeling van de uitvoeringsstructuur
• Bijdraagt aan de Versterkingsagenda Sociaal Domein

Je werkt aan samenhangende opgaven die de gemeentelijke uitvoering en samenwerking binnen het sociaal domein versterken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de gecombineerde rol van Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Ambulant je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmaleider binnen het sociaal domein
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdhulp
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of kwartiermakersopdrachten
• Je hebt ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met regionale inkooptrajecten voor jeugdhulp of vergelijkbare regionale samenwerkingen
• Je hebt ervaring met het opzetten, ontwikkelen of begeleiden van nieuwe teams of organisatieonderdelen
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke context
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Je bent verbindend en resultaatgericht
• Je bent organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je kunt beleid, uitvoering, financiën en management effectief met elkaar verbinden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.