Adviseur Werving en Selectie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Werving en Selectie / Recruiter. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Begeleidt het volledige wervings- en selectieproces, van vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en afronding
• Voert intakegesprekken met leidinggevenden en adviseert over de wervingsaanpak, passende kanalen en de selectie van kandidaten
• Ontwikkelt aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en vergroot via passende kanalen, waaronder social media, de zichtbaarheid bij relevante doelgroepen
• Is het aanspreekpunt voor kandidaten, bewaakt de voortgang en zorgt voor een professionele en persoonlijke kandidaatervaring
• Houdt de regie over meerdere vacatures tegelijk en zorgt dat de organisatorische en administratieve zaken goed geregeld zijn
• Stemt gedurende het proces af met leidinggevenden, HR-adviseurs, de personeelsadministratie en collega’s

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Werving en Selectie / Recruiter je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Werving en Selectie, recruiter of in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van verschillende doelgroepen bij een gemeente
• Je bent bereid minimaal 3 dagen per week zichtbaar aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Houten, in ieder geval op dinsdag en donderdag
• Je bent adviesvaardig, communicatief sterk en weet leidinggevenden op een prettige en professionele manier te adviseren
• Je bent een verbindende teamspeler, neemt gemakkelijk de regie en houdt overzicht over meerdere vacatures
• Je beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden en bent daadkrachtig en probleemoplossend

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.