Teammanager Dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Stuurt een team van 36 medewerkers aan, verdeeld over het publiekscentrum, de secretariaten en facilitaire zaken
• Zorgt er samen met het team voor dat inwoners, het college en collega's prettig en efficiënt worden geholpen
• Bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de interne en externe dienstverlening
• Inspireert het team en begeleidt medewerkers bij hun professionele en gezamenlijke ontwikkeling
• Stimuleert een open feedbackcultuur, goede onderlinge communicatie en een positieve teamsfeer
• Werkt aan het verbeteren van processen, werkinstructies en beleid
• Verbindt het team met de rest van de organisatie en stemt af met het managementteam en directieteam
• Weegt de belangen van inwoners, de organisatie en het team zorgvuldig af en stelt waar nodig duidelijke grenzen
• Neemt deel aan de stuurgroep Werkplek van de toekomst en ziet toe op de naleving van afspraken uit het agressieprotocol
• Draagt bij aan de ontwikkeling van een visie op dienstverlening en stelt prioriteiten in een dynamische werkomgeving

Je houdt overzicht, brengt energie en helpt het team om de dienstverlening steeds verder te verbeteren.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur als teammanager dienstverlening of in een vergelijkbare functie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en begrijpt de bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
• Je bent een inspirerende en verbindende leider die medewerkers motiveert, begeleidt en helpt groeien
• Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners
• Je beschikt over visie en strategisch inzicht en weet deze te vertalen naar concrete resultaten
• Je bent communicatief sterk, geeft je boodschap helder over en stimuleert samenwerking
• Je bent flexibel, veerkrachtig en staat open voor verandering
• Je kunt snel analyseren wat er speelt, beslissingen nemen op basis van feiten en effectief prioriteiten stellen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.