Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Gebiedsontwikkelingsprojecten integraal leidt, van initiatief tot realisatie, op het gebied van woningbouw, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijke ontwikkeling
• Multidisciplinaire projectteams aanstuurt en zorgt voor voortgang in de samenwerking
• Intern en extern stakeholdermanagement organiseert en onderhoudt, inclusief participatie
• De opdrachtgever adviseert, afstemming verzorgt en rapporteert over de voortgang volgens de GROTIK-principes
• Bestuurlijke stukken opstelt voor college en raad en juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen begeleidt
• Projectbudgetten beheert en zorgt voor een correcte financiële afwikkeling

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten, waaronder woningbouw, bij een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde, stedenbouw, civiele techniek, vastgoed, bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met het leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouwprojecten
• Je hebt ervaring met herstructureringsopgaven in bestaande woonwijken, bijvoorbeeld met sloop-nieuwbouw, bewonerscommunicatie en sociaal-maatschappelijke impact
• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkelingen waarin planvorming, voorbereiding en uitvoering van verschillende deelprojecten gelijktijdig plaatsvinden
• Je hebt ervaring met onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties of andere marktpartijen en met het opstellen, beoordelen of afsluiten van intentie- en samenwerkingsovereenkomsten
• Je bent strategisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en stevig in onderhandelingen
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, kunt teams verbinden en hebt oog voor risicomanagement
• Je kunt uiterlijk 9 januari 2027 starten en bent minimaal 28 uur per week beschikbaar

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.