Teamleider Openbare Ruimte

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een inspirerende Teamleider Openbare Ruimte. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan de teams binnen Inrichting en Beheer Openbare Ruimte en medewerkers motiveert, coacht en stimuleert in hun ontwikkeling
• Bijdraagt aan een positief, veilig en samenwerkingsgericht werkklimaat binnen en buiten het team
• Stuurt op de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen en brengt structuur aan wanneer dat nodig is
• Proces- en verbetervoorstellen opstelt en eigenaarschap en verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie stimuleert
• De personele en financiële taken uitvoert en verantwoordelijk is voor het functioneren van het team, waaronder in-, door- en uitstroom
• De uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek analyseert en samen met het team vertaalt naar concrete acties
• Drie wegen- en verkeersgerelateerde projecten procesmatig en bestuurlijk begeleidt: het opstellen van het verkeerscirculatieplan, zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie
• Waar nodig complexe vraagstukken of beleidsstukken leidt, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving

Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en draagt bij aan een leefbare en goed onderhouden openbare ruimte.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Openbare Ruimte je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meerdere jaren ervaring met leidinggeven en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of kunt dit snel eigen maken
• Je bent planmatig, kijkt vooruit en kunt strategisch denken
• Je hebt affiniteit met vraagstukken in de openbare ruimte en een duidelijke visie op het beheer en de inrichting ervan
• Je bent coachend en verbindend, geeft medewerkers persoonlijke aandacht en kunt hen motiveren en enthousiasmeren
• Je bent besluitvaardig, spreekt medewerkers aan op gedrag en kunt grenzen stellen en het goede gesprek voeren
• Je bent analytisch en probleemoplossend, houdt overzicht en kunt processen bijsturen bij onvoorziene omstandigheden
• Je beschikt over een groeimindset en ziet ontwikkelkansen voor jezelf, medewerkers en de organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.