Programmamanager Migratie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Programmamanager Migratie en Integratie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een integraal programma voor de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden ontwikkelt en de resultaten realiseert
• Programmaplannen en businesscases opstelt en actualiseert, deelprojecten initieert en lopende projecten bijstuurt
• De voortgang, risico’s en financiën bewaakt en dashboards en rapportages ontwikkelt voor sturing en verantwoording
• Tijdige besluitvorming voorbereidt en begeleidt, onder meer richting management, directie, college en raad
• Toewerkt naar een stabiele uitvoeringsorganisatie voor de lange termijn en bijdraagt aan de inrichting en doorontwikkeling daarvan
• Uitvoerende partijen en multidisciplinaire programmateams aanstuurt
• De gemeente vertegenwoordigt in strategische regionale overleggen en actief samenwerkt met gemeenten en ketenpartners
• De afstemming tussen het sociale en fysieke domein bevordert en bijdraagt aan bijeenkomsten met inwoners en stakeholders

Je verbindt strategische sturing met concrete uitvoering en werkt aan resultaten die breed gedragen zijn binnen de organisatie en de lokale samenleving.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmamanager Migratie en Integratie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als programma- en/of projectmanager binnen of in directe opdracht van een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein met complexe programma-, verander- en/of organisatievraagstukken
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als programma- en/of projectmanager binnen het gemeentelijke sociaal domein, waarbij migratie en integratie onderdeel waren van je opdracht
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met vraagstukken rond migratie, integratie, opvang en/of huisvesting van statushouders, asielzoekers of Oekraïense ontheemden
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke gemeentelijke omgeving met advisering en/of voorbereiding van besluitvorming
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking vanuit of namens een gemeente, met meerdere gemeenten en externe ketenpartners
• Je hebt ervaring met het aansturen en/of coördineren van regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en ketenpartners
• Je hebt ervaring met het inrichten, herinrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waaronder organisatie-inrichting, governance, werkprocessen en sturing
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming voor wethouders, college, directie en/of management
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van sturings- en verantwoordingsinstrumenten, zoals dashboards, managementinformatie, programmasturing, risicomanagement en planning & control
• Je hebt bij voorkeur ervaring als programma- en/of projectmanager bij een plattelandsgemeente of een gemeente met meerdere dorpskernen en een overwegend landelijk karakter
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen bestuur, organisatie, inwoners en externe partners
• Je bent verbindend, communicatief sterk en weet samenwerking en draagvlak te stimuleren
• Je bent resultaatgericht en kunt strategische vraagstukken vertalen naar heldere plannen en concrete uitvoering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.