HR Business Partner

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De concerndirectie adviseert over strategische, tactische en complexe HR-vraagstukken rondom het topmanagement
• De werving- en selectieprocessen voor directeuren van de ambtelijke top begeleidt
• De beoordelingsgesprekken van de gemeentesecretaris, concerndirectie en directeuren coördineert en begeleidt
• De planning van beoordelingsgesprekken organiseert en ondersteunt bij feedback, analyseert rode draden en verzorgt de verslaglegging
• Adviseert over complexe HR-casuïstiek op topniveau
• De jaarlijkse vlootschouw van de ambtelijke top en het directiepotentieel begeleidt
• Strategische ontwikkelingen op topniveau verbindt met het team van HR Business Partners

Je bent een stevige sparringpartner en procesregisseur die zelfstandig opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior HR Business Partner je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR Business Partner, Strategisch HR Adviseur of in een vergelijkbare senior HR-adviesfunctie
• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering op directie-, bestuurs- of topmanagementniveau binnen een complexe organisatie
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Je bent op korte termijn inzetbaar
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet effectief te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving
• Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en bewaakt de voortgang en kwaliteit van processen
• Je bent assertief, positief kritisch en geeft constructief feedback
• Je bent een stevige en geloofwaardige gesprekspartner voor directieleden en hoger management
• Je bent strategisch sterk en vertaalt organisatieontwikkelingen naar passende HR-oplossingen
• Je werkt zelfstandig en proactief, bent zorgvuldig in je analyses en verslaglegging en zoekt actief de samenwerking op

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.