Projectleider Zorg en Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Projectleider Zorg en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De ontwikkeling van Stevige Lokale Teams ondersteunt en opvolging geeft aan de uitkomsten van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid
• Adviseert over en bijdraagt aan een lokale visie en opdracht voor Zorg en Veiligheid
• De signalering van onveiligheid versterkt en helpt dit thema bespreekbaar te maken
• Bijdraagt aan het vergroten van kennis, deskundigheid en mandaat binnen lokale teams
• De doorontwikkeling van een integrale 0-100-aanpak begeleidt, passend bij de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams
• De verdere ontwikkeling van beleid op het gebied van Zorg en Veiligheid ondersteunt en richting geeft aan de uitwerking van beleidsprioriteiten
• Overlegstructuren op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau helpt verstevigen en inrichten
• Bestaande werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren laat aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE)
• Werkprocessen coördineert, werkafspraken afstemt en overleggen opzet die aansluiten bij de AVE

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Zorg en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein
• Je hebt ervaring met het politiek sensitief adviseren van bestuurders van gemeenten en/of andere overheidsorganisaties
• Je hebt ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met het verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende niveaus
• Je hebt ervaring binnen een kleine of middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur
• Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en communicatief sterk
• Je bent resultaatgericht, analytisch en slagvaardig en werkt graag samen
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt projectmatig werken
• Je kunt strategisch denken en adviseren en weet plannen om te zetten in concrete resultaten

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.