Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Raads- en commissieleden adviseert over bestuurlijke en procedurele vraagstukken, politieke instrumenten en besluitvormingsprocessen
• Raads- en forumvergaderingen voorbereidt, begeleidt en afhandelt, waaronder de agendavorming, verslaglegging, besluitenlijsten en besluitvoorbereiding
• Als sparringpartner van de griffier fungeert en waar nodig optreedt als plaatsvervangend griffier
• De burgemeester ondersteunt in diens rol als voorzitter van de gemeenteraad
• De verbinding verzorgt tussen de raad, de ambtelijke organisatie, inwoners en andere betrokken partijen
• Deelneemt aan raads- en forumvergaderingen, waaronder vergaderingen op donderdagavond

Je draagt bij aan een zorgvuldige besluitvorming en een tijdige, heldere voorbereiding en afhandeling van de werkzaamheden van de raad.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker binnen een gemeentelijke griffie
• Je hebt aantoonbare ervaring als raadsadviseur bij ten minste 2 verschillende gemeenten
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur, commissiegriffier of in een vergelijkbare functie bij een gemeente of overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als plaatsvervangend griffier of eerste plaatsvervanger van de griffier, waarbij je griffierstaken hebt waargenomen
• Je hebt aantoonbare ervaring met een raadsinformatiesysteem, zoals Notubiz of een vergelijkbaar systeem
• Je hebt ervaring met het opleiden, begeleiden of coachen van aankomend raadsleden, of met het verzorgen van cursussen voor raadsleden
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je bent initiatiefrijk, organisatorisch sterk en stressbestendig
• Je bent beschikbaar vanaf 3 december 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week gedurende de opdracht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.