
De informele en formele aanpak
Achter iedere klacht zit een verhaal
Soms gaat een klacht over een fout. Soms over onbegrijpelijke informatie.
En vaak gaat een klacht ook over iets anders: het gevoel niet gehoord, gezien of serieus genomen te zijn.
Juist dan kan een professionele klachtbehandelaar het verschil maken. Door te luisteren zonder direct te oordelen of te adviseren. Door duidelijkheid te bieden over het proces. Door ruimte te geven aan emoties zonder de regie te verliezen. En door zorgvuldig te handelen binnen het juridische kader.
Klachtbehandeling is meer dan het volgen van een procedure.
Een klacht biedt de mogelijkheid om vertrouwen te herstellen, relaties te verbeteren en te leren van signalen uit de samenleving. Dit vraagt om vakmanschap.
Wanneer luister je en wanneer begrens je?
Hoe ga je om met boosheid, frustratie en wantrouwen?
Hoe voorkom je dat je in de rol van redder terechtkomt?
Hoe kun je begrijpen waar het iemand om gaat zonder het eens te zijn?
Hoe houd je regie zonder de verbinding te verliezen?
De training draait om de essentie van professionele klachtbehandeling. Je leert hoe je vanuit verbinding onderzoekt waar het iemand werkelijk om te doen is. Je ontwikkelt vaardigheden om actief te luisteren, structuur aan te brengen in gesprekken en regie te voeren en te behouden.
Daarnaast leer je onderscheid maken tussen gedrag dat voortkomt uit frustratie en gedrag dat vooral gericht is op strategische beïnvloeding en het uitoefenen van druk.
Ook besteden we aandacht aan een valkuil van veel professionals: de neiging om problemen voor anderen op te willen lossen. Wanneer helpt dat? Wanneer niet? En hoe blijf je rolvast zonder afstandelijk te worden?
Naast de informele aanpak is er aandacht voor de formele kant van klachtbehandeling. Je leert hoe je gedragingen beoordeelt vanuit zowel rechtmatigheid als behoorlijkheid en hoe je tot een zorgvuldig oordeel komt.
Geen lange theoretische verhalen, maar een praktijkgerichte training met veel ruimte voor uitwisseling, oefenen met herkenbare voorbeelden uit de praktijk en reflectie.
Eendaagse training, maximaal 12 deelnemers. De volgorde ligt niet vast: we volgen waar de groep behoefte aan heeft.
Actief luisteren en verdiepend doorvragen
Structuur en regie in klachtgesprekken
Omgaan met frustratie, weerstand en conflictgedrag
De 'redder in jezelf' herkennen en begrenzen
Professioneel omgaan met intimiderend gedrag
Rechtmatigheid en behoorlijkheid beoordelen
Zorgvuldig oordelen en communiceren
Na deze training beschik je over concrete handvatten om jouw rol als klachtbehandelaar met vertrouwen en professionaliteit te vervullen.
Je bent beter in staat om:
Daarnaast zie je waar klachten de bron van leren en verbeteren van de organisatie kunnen zijn.
Een goed behandelde klacht draagt niet alleen bij aan herstel voor de inwoner, maar ook aan betere dienstverlening.
“Een klacht gaat zelden alleen over wat er gebeurd is. Vaak gaat het vooral over hoe iemand zich daarbij heeft gevoeld.”

Marion van Dam is een ervaren trainer op het gebied van klachtbehandeling. Zij is mediator in burger-overheid conflicten en heeft bijna twintig jaar ervaring als adviseur in de publieke sector. Door haar jarenlange ervaring kent zij zowel de informele als de formele fase van klachtbehandeling als geen ander. Zij combineert inhoudelijke expertise met een praktische, toegankelijke aanpak. Marion geeft trainingen over klachtenbehandeling voor onder andere de Douane en de Belastingdienst.
Je meldt jezelf of een collega aan voor een vaste datum en traint samen met deelnemers van andere organisaties.
€ 495 ex btw per deelnemer
We komen naar jullie toe en bouwen de dag om jullie eigen klachten heen. Geschikt voor een heel team.
Prijs op aanvraag

Herkennen welke bezwaren ruimte bieden voor een gesprek, en welke niet.
Bekijk de training
Regie houden als een gesprek moeilijk wordt, zonder de relatie uit het oog te verliezen.
Bekijk de training
Een kind “tevoorschijn” luisteren in een lastige situatie.
Bekijk de trainingBel of mail even. We vertellen eerlijk of dit het juiste antwoord is op wat er bij jullie speelt.